2012年，我局引领间距强调政务平台个人短信平台个人短信短信公示运行，利于政务平台个人短信平台个人短信短信网和局公众号，连续不断拓展训练公示短信、创新性公示样式、健全完善公示本职任务制约，有利于促进了政务平台个人短信平台个人短信短信公示运行的平常化、步骤化和制约化，作为了好些体验。现将我局个人短信短信公示运行情形报告书相应：
一、强化公开领导机制
我局领导高度重视，切实加强领导，确保各项工作落实到位。明确由副局长毛仙春同志分管、日常工作由办公室具体落实，确定兼职经办人员1名，确保领导、机构、人员到位，形成了上下联动的政务公开网络。
二、规范编制《指南》和《目录》
我局对政府信息进行了全面梳理，内容涉及各科室机构职能、行政事项、服务内容等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则，完善了《县经信局政府信息公开指南》和《县经信局政府信息公开目录》，扎实落实“公开是原则、不公开是例外”工作要求，做到了公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。
三、政府信息主动公开情况
2012年我局信息公开了40多条信💎息，其中通知公告25条，计划总结7条，工作进展3条，人事任免3条，建议提案2条等。在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本单位加强政府信息公开管理，及时更新信息。为公众了解信息提供便利。
四、依申请公开信息情况
2012年度本单位没有收到依申请公开的申请报告。
五、依申请公开政府信息收费情况
2012年，经信局政府信息公开没有实行收费。
六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2012年，经信局没有出现因政府信息公开提出复议、诉讼的情况。
七、存在的主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
2012年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是主动公开力度还需进一步增强，未能主动公开应公开的信息；四是宣传力度不够大。
（二）改进措施
六是继续加大练习进三步增强新个人的企业短信开放透明的监督性相关业务技术人员和全部教职工对新个人的企业短信开放透明的监督性业务的了解，继续加大对相关部门新个人的企业短信开放透明的监督性的总责感，按相关部门新个人的企业短信开放透明的监督性监督机制的需求落实好新个人的企业短信开放透明的监督性业务监督机制。
二已经大力加强完美资讯透明化化管理办法制作，确立建全资讯透明化化作业中常态化制度，把政府办公室资讯透明化化作业中充当长期性的的静态作业中归到实处，确认所透明化化资讯的更准性性、更准性和有郊性1、统一认识，努力规范工作流程
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县城市发展和消息化局