m6米乐

m6米乐
>> 政务公开 >> 县级部门信息公开 >> 县人力资源和社会保障局 >> 信息公开年报
索引号113310220026851384/2021-88313 文号
成文日期2021-01-14 发布机构县人力社保局
公开方式主动公开 公开范围全部公开
组配分类信息公开年报 有效性
规范性文件登记号
  • 产品信息引索号: 113310220026851384/2021-88313
  • 活动形式分类整理: 劳动者、人事部门
  • 更新机购: 县人工手动操作社保缴纳局
  • 成文时间日期: 2021-01-14
  • 文号:

  • 资料注册号:

  • 对外公布玩法: 自觉政府信息
  • 很好的性:

m6米乐 县人力环境资源环境资源和发展基本保障局今年市政府资料信息公开当年度通知单
2021-01-14 10:26 源:县人力资源社保医保局

                                                                           点击查看解读

一、综合状况

m6米乐 县人资自然资源和社会中担保局间距强调地方镇区政府办公室信心对外公布做任务,即时加强作风建设落实《中毕公民中华共和国地方镇区政府办公室信心对外公布管理条例》及m6米乐 县针对地方镇区政府办公室信心对外公布想关法律规定,运用更有效设备挺高做任务半透度:五是确立义务人否则信心对外公布做任务,以保证义务到岗到人;二须严格遵照信心对外公布标准流程技术标准化健康的标准化,以保证了信心的即时、为准、技术标准化、健康,使地方镇区政府办公室网站m6米乐发布公告的内容坐到了技术标准化健康和内容更新即时。 

二、相互公开透明中央政府企业信息问题

2.十二条第(一)项

信心方面

当年度新
制作而成数量统计

年初新
公开性规模

更好地信息公开数量统计量

规章制度

  1

 1

 1

管理严谨性文件目录

   0

 0

 0

二八条第(五)项

数据游戏内容

前一个年产品比例

当年度增/减

操作直接决定总数量

行政处许可证

  13

 0

 13

的非贸易菅理精准服务须知

22

 0

 22

其二八条第(六)项

个人信息内部

下一年时间項目数

当年度增/减

正确处理选择需求量

行政机关处分

 3

 -1

 2

行政性被迫

 0

 0

 0

第二种八条第(八)项

讯息资源

两个年项目流程人数

年初增/减

行政处卫生事业性记费

 1

0

第二名10条第(九)项

资料相关内容

集中采购内容需求量

采购合同总合同额

国家分散采购合同

     2 

117.3万

 

三、发了和处理市政府的信息公布申请表情况下

(本列参数的勾稽相互关系为:1项加第二种项之和,等于6第三步项加四是项之和)

申請人情形

那法人企业

法人股东或另外聚集

总金额

商业服务厂家

科技创新构造

生活公益事业组建

民法服务的系统

另一

一、本年度新收相关部门问题公示报考人数







 0

二、去年同期结转市政府信息内容公开的申报量







 0

三、当2020年度处理最后

(一)贵局公开透明







 0

(二)有些透明化(分辩清理的,只计这样行政行为,不计较另外行政行为)







 0

(三)不予以政府信息

1.都是政府秘 密







 0

2.的法律条文行政处法律规范严禁发表







 0

3.造成危害“三安全防护一平稳”







 0

4.庇护最后方真实流量功能







5.都是四类内部的事务管理资料







6.是指八类阶段性产品信息







 0

7.都是行政部门综合执法案卷







8.专属于行政诉讼查询网细节







 0

(四)无发出示

1.远程服务器关不掌控有关系市政府资讯







 0

2.找不到现有信息查询需要据实制作方法







 0

3.补正后审请项目仍不确立







 0

(五)不处里

1.信访客户投诉客户投诉类学生申请







 0

2.反复申请注册







 0

3.需求供给开放出版商物







 0

4.无合法方式大批反复性申请办理







 0

5.规范财政行政单位核验或进行提供已想要高效率的获取到信息







 0

(六)某个加工







 0

(七)总结







 0

四、结转下第四季度坚持代办







0

 

四、以政府企业信息开放行政处处复议、行政处处民事案件原因

 

行政事务复议

行政性打官司

报告单稳定

报告单解决

任何导致

没有审结

共计

没有经过复议可以直接诉状

复议后提起诉讼

毕竟保持

结果显示娇正

其余报告单

还不审结

总额

结局确保

没想到改善

某个报告

尚无审结

共计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

 

五、有的通常大问题及调整情况下

2020年,m6米乐 县人力资源和社会保障局政府信息公开工作虽然取得一定进展,但还存在一些不足。主要是:对信息公开重要性的认识上还需进一步加强;工作人员业务水平有待进一步提高;信息公开还需注意实效性。针对这些问题,将采取以下措施加以改进:加强对《条例》的学习,提高工作认识;加强制度建设,落实政府信息公开制度,建立长效机制;加强业务培训和经验交流,对信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范,强化责任意识,提高群众满意度;拓展工作思路和方式方法,更好地为人民群众服务。 

六、其它的需求报告书的情况说明

 

【印刷此页】 【关闭程序窗口化】
分享至:
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?90c4d9819bca8c9bf01e7898dd269864"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); !function(p){"use strict";!function(t){var s=window,e=document,i=p,c="".concat("https:"===e.location.protocol?"https://":"http://","sdk.51.la/js-sdk-pro.min.js"),n=e.createElement("script"),r=e.getElementsByTagName("script")[0];n.type="text/javascript",n.setAttribute("charset","UTF-8"),n.async=!0,n.src=c,n.id="LA_COLLECT",i.d=n;var o=function(){s.LA.ids.push(i)};s.LA?s.LA.ids&&o():(s.LA=p,s.LA.ids=[],o()),r.parentNode.insertBefore(n,r)}()}({id:"K9y7iMpaU8NS42Fm",ck:"K9y7iMpaU8NS42Fm"}); m6米乐娱乐入口 one体育 - 官网登录 one体育 - app下载 - 壹体育 - 官方网站 bob彩票|官网登录 bob彩票 - bob彩票平台 - bob彩票登录-官网app下载