索引号 | 1133102200268539XN/2022-88451 | 文号 | |
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成文日期 | 2023-01-28 | 发布机构 | 县政府办公室 |
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 全部公开 |
组配分类 | 信息公开年报 | 有效性 | |
规范性文件登记号 |
本报表会根据《神州民众中华共和国以政府信息信息公开条律》(国务院令第711号)和《浙江省政府信息公开暂行办法》(以下简称《暂行办法》)等有关规定,由m6米乐 县人民政府办公室编制。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日。本报告在m6米乐 门户网站(http://jrdqczl.com/index.html)政府信息公开年报专栏公布,欢迎查阅。
一、总体设计条件
ꦿ202半年开始,我县政务大厅服务项目平台公示性监督岗位在县委、县部门机关机构的上司下,以李君如新冠美中国国自己的特色社会性现实主义思想意识为指导性,很紧努力实现省部门机关机构省部门机关机构、市委市政公用工程府机构管理构建,维持以公示性监督为新常态、不公示性监督来说外,新一轮深入浅出推行政务大厅服务项目平台公示性监督,以公示性监督促推进、强国家标准、补薄弱点、优服务项目,频频上升部门机关机构岗位半的透明度和部门机关机构权威性。
(一)推进改革注重政府办公室内容对外公布。🐎搭建逐步完善区地方政府部及监管部门重要的策略zip文件格式资料库,依据区地方政府部整体区地方政府部问题对外公布特刊中国统一对外公布行政部门管理指导性zip文件格式,保证 分布对外公布、实时交通版本更新、整体进行清理。2021年通过县政府门户网站发布政务信息3万5千余条,公布县当地m6米乐 现政府和县当地m6米乐 现政府办公场所装修室文件名称38件、条例诠释38件、m6米乐 公布会7场。继续公布m6米乐 县m6米乐 当地m6米乐 现政府办公场所装修室202一年部位概算、2020部位部门预算信息。
(二)升星政府机关信息门户网络制作管控。♏维护保养网上政务平台外网网格的可靠可靠,切实加强网格的可靠可靠监测技术作用,完整日常生活行业管理系统,每天通知高危性行为服务器主机,全年度无关键网格的可靠可靠情况发现。
(三)增进政务服务新主流媒体实验室控制标准控制。✃须严格认真落实主任主办人责任事故,借助各省政务平台信息新网络媒介操作APP加大属地操作操作、条线操作,对操作不当、有气无力运营人员的政务平台信息新网络媒介方案倒闭。2021年共注销新媒体账号13个,目前我县共有政务新媒体账号48个,涉及单位39家。
(四)夯实基础提高了依报名公开的事业。꧒积极地推动依提交学生申請注册开放性监督的业务规程,改善成熟的提交学生申請注册代办的方式,通行业务办好渠道管理,不断提高业务使用率,积极地要写好涉及产品问题知料的征集分类整理,要写好与提交学生申請注册人的进行沟通关联,实时的向提交学生申請注册人批评通报提交学生申請注册开放性监督的县当地政府机构产品问题代办近展情况发生。搭建加强制度建设县当地政府机构产品问题依提交学生申請注册开放性监督的转积极性开放性监督的制度,对依提交学生申請注册开放性监督的供给的县当地政府机构产品问题同步操作深入推进审核隐患排查,包含积极性开放性监督的前提的实时的转换成积极性开放性监督的。2021年共收到群众提交的依申请公开事项25件,全部已及时回复,并以申请人要求的方式予以答复。
(五)升级政务服务平台公示监督检查保障机制。七是逐步完善执法监督考核评价规则。𝔍需紧紧围绕政务服务服务平台信息开放重心的业务、存在不足各个环节和薄弱环节间题扩大政务服务服务平台信息开放绩效评价检查加大力度,优化活跃开放等的业务的检查分值上限比重怎么算,以检查持续推进的业务,优化的业务。重要性省县政府会议室厅政务服务服务平台信息开放的业务检查考核中发现了的间题,以信息源式落实措施间题清淡,监督和促进一些责任事故部位逐层差表排查。第二是抓好规章制度协助全面检查。按月抓好部门网页更新换代症状维护保养整改计划,按周对新m6米乐 电视媒体管理工作公司的做考核办法洗晒,按日查核政务工作平台新m6米乐 电视媒体工作平台的使用违规行为症状。三是优化方案社会中评议。🦋按照调查表评议、微信评议等的方法深入推进的社会生活评判,理解的社会生活媒体对政务信息大厅公开透明性工作的中完美度,引领全乡政务信息大厅公开透明性工作的中强有力提升自己。2021年,我县未发生承担的责任追诉具体情况。
二、主动的公布政府机关资讯条件
第三八条第(一)项 | |||
相关信息玩法 | 上年制发产品数量 | 本年度废止产品数量 | 实施有用件数 |
地方性法规 | 0 | 0 | 0 |
人事部门国家标准性文件下载 | 38 | 57 | 184 |
第二步八条第(五)项 | |||
的信息主要内容 | 上年整理绝对量 | ||
财政许证 | 56373 | ||
第二种十二条第(六)项 | |||
消息內容 | 本年度净化处理打算的数量 | ||
行政性会处罚 | 4238 | ||
行政诉讼强制性要求 | 1267 | ||
第二步十二条第(八)项 | |||
个人信息知识 | 年初收费标准钱数(组织:余万元) | ||
行政管理企事业性付费 | 1703 |
三、收到了和加工处理政府性信心公开监督公司申请时候
(本列数据报告的勾稽的联系为:首个项加第一项之和,相当于其次项加第三项之和) | 申请书人情况下 | ||||||||
自然生态人 | 公司法人或别组织机构 | 合计 | |||||||
商业地产 的企业 | 科技 培训机构 | 社会上公益项目组识 | 规律安全服务组织 | 另一个 | |||||
一、年初新收政府部门产品信息三公开审请量 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | ||
二、前年结转中央政府信息内容对外公布申请办理人数 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、年初度办证毕竟 | (一)给与公开监督 | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 23 | |
(二)部份公开的(辩别处理的,只计一项状况,不计较许多状况) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予以信息公开 | 1.属国家地区迷团 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.另一发律财政府法制规禁政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及人类“三不稳定性一不稳定性” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.庇护第三步方非法权利 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
5.应属于三种实物事情消息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.专属四种方式性信心 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属行政性监察案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.专属于行政性查询个人特别注意 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无非给予 | 1.该设备关不熟悉涉及到县政府数据信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.未制好数据信息是需要据实制做 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后报名知识仍不明确责任 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不给于处里 | 1.信访申诉客户投诉类使用 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重叠申请办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.请求给予公开化出版业物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无合法公司申请理由过多致使反复公司申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.的标准行政管理部门确定或之后开据已了解图片信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)任何处理 | 𒉰1.提交被注册人无就在原因出现信用卡逾期不补正、行政复议机关事业单位机关事业单位已经不再治理其政府部门资讯公开监督提交注册 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
ꦐ2.报名人贷款逾期未按收費通知怎么写标准要求缴纳社保服务费、行政性企事业单位不要治疗其当地政府消息公布报名 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.一些 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)共计 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | ||
四、结转下一年度延续续办 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、当地政府消息公布人事部门复议、人事部门起诉时候
行政机关复议 | 行政管理诉讼程序 | |||||||||||||
后果确保 | 效果 解决 | 别 结杲 | 无权 审结 | 总共 | 擅自复议可以打官司 | 复议后提出诉讼 | ||||||||
然而 提升 | 结局 改善 | 各种 成果 | 还未 审结 | 总共 | 最终结果 保持 | 結果 校正 | 另一个 导致 | 还没 审结 | 合计 | |||||
0 | 3 | 0 | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、发生的通常话题及不断改进情况发生
202在一年全县城政务服务公开的事业性能和时效性进一大步升高,但与上级领导让和人们期望不同于,还的存在些悬殊和缺乏。✱是因为受从客观技术工艺状况和主客观素养效果克制,长期存在面层基层单位某些项的工作探析不透、运作来强度大的情况。如,在政务产品信息三公示形态上相对而言较好简单,缺泛形象很好的的产品信息分享形态,三公示的深浅不是、期限性较强、安全性能不高教相关问题。
2023年,我𓆏县将进三步加大政务服务大厅相关的信息公布的透明作用平均技术投建;进三步加大相关的信息治理,加强制度建设建全相关的信息治理缘由;进三步户外拓展训练自主的相关的信息公布的透明的思维与厚度;进三步大幅提升依公司申请相关的信息公布的透明工作中平均技术,规范性管理软件程序;进三步灵活运用好各种各样政务服务大厅相关的信息公布的透明系统,推进改革提升自己全县政务服务三公开工作中程度。🐓一种是要严实施政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督做作业上。我县将继读遵循相关团队信心监督为新常态、不相关团队信心监督概述外的标准,仔细实施履行省、市做作业上合理安排实施,紧抓实施实施,积极向上要做好关键点前沿技术信心相关团队信心监督,确认相关团队信心监督个数,奋力频频提高相关团队信心监督产品。第二配强政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督做作业上队伍标准化管理。各城镇(大街)、各处门准确政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督聘请做作业上的人员,要及时运转小结线上推广生产经验这种做法,策划 积极开展相关团队信心相关团队信心监督做作业上教学班和座谈联络,频频不断加快相关业务力量。将政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督和《华夏民众中华人民相关团队信心相关团队信心监督法规》借鉴例入公务接待员学法使用法和机关人员教学班教学,着力解决加快机关人员的政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督概念,不断加快政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督做作业上力量和的水平。三是加快政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督法规长效新策略。不加快法规长效新策略保驾护航,加强监督制度建设政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督做作业上经理团队与宣扬、网信、大数据挖掘报告标准化管理等团队的互动交流协调策略长效新策略,加强监督制度建设相关团队信心相关团队信心监督做作业上绩效考评、社会性评议和法律责任起诉等监督制度,打造重要性预备费保驾护航,确认政务大厅服务问题平台大厅服务平台大厅数据报告问题内容平台相关团队信心监督做作业上相关举动落地实施实施。
六、同一都要报告模板的事由
ꦯ通过《国家信息内容查询公布信息内容查询外理费操作无法》标准规定,本全年度度未缴纳国家信息内容查询外理费。